Att stanna upp och känna lyckan

”Att stanna upp ibland, oavsett var vi befinner oss i vårt hästliv – att ge oss tiden att uppleva och att känna lyckan med hästar, det är känslan jag bär med mig efter att ha läst denna bok.”

HÄR  

recenseras boken Hästens läkande kraft av Ridskolepedagogen Maria Falck.

Annonser

Ridlägertider, hej hej!

20

Hej på er, mitt i ridlägertider! Ja för här på ponnyridskolan i Södermanland är sommaren alltid lika med ridläger till hundra procent och det är definitivt årets höjdpunkt även för oss som har det som arbete. Hos oss bedriver vi ridläger hela sommaren så när som på en ledig vecka mitt i. Vi turas om lite, jag och min personal ansvarar för olika läger, även om jag ju har det övergripande ansvaret för helheten alltid. Jag är inne på min andra ridlägervecka nu. Förra veckan hade jag ridläger för 7-12-åringar och denna vecka för så små barn som 3-5-åringar. Det sistnämnda är lite av min särskilda specialitet också inom den akademiska världen, så man kan verkligen säga att jag denna vecka befinner mig mitt i mitt eget forskningsfält. Mycket inspirerande! Mot slutet av sommaren tar jag mig an tonåringarna. Alla åldersgrupper är förstås lika roliga att arbeta med, och jag tänker att variationen verkligen gör att jag utvecklas i mitt yrke, varje dag!

Att hitta den perfekta balansen mellan upplevelse och utbildning är nog ridundervisningens utmaning i allmänhet och ridlägrets allra viktigaste uppgift i synnerhet. Ett riktigt bra ridläger innehåller upplevelser som blir minnen för livet och utbildning som ligger rätt placerat i förhållande till varje elevs aktuella utvecklingszon. Dessutom innebär varje ridlägervecka tydliga grupprocesser, från en tyst och blyg första samling genom alla faser till ett ibland ganska tårfyllt farväl. Det gäller att hålla balansen även i det! Det är inte alltid plättlätt och i ärlighetens namn faktiskt ganska svårt ibland. Men övning ger definitivt färdighet och med ett leende på läpparna och ett lösningsfokus i blicken kommer man riktigt långt. För trots allt är det så, att vårt arbete är någon annans drömsemester – tänk vilket förtroende vi får att förvalta!

En annan otroligt viktig sak en ridlägersommar innehåller är utveckling av de unga ledarna. Varje vecka hänger i stallet inte bara ridlägerelever utan också ett gäng yngre ledare. Min verksamhet har en tydlig ledstjärna som säger ”att leda är att låta andra leda – och växa”. Jag i min roll som ledare skall inte bara leda utan också handleda och utbilda nya ledare. Först och främst tänker jag att ledarskap innebär att föregå med gott exempel. Så som jag vill att mina yngre ledare ska vara, så ska jag också visa mig själv! Näst efter det kommer förtroende och ansvar. För att skapa sig den rutin och erfarenhet en ledarroll kräver, behöver man börja någonstans. De yngre ledarna behöver veta att jag tror på dem, att de är kompetenta och att de kan lyckas. Det är fantastiskt att se vad ett sådant förhållningssätt kan göra med en ung människa! Rätt förvaltat blir också det ett minne för livet.

Så, med ett leende på läpparna, ett lösningsfokus i blicken och med en tro på de unga ledarna kastar jag mig nu åter igen ut i ridlägersommaren. Mitt arbete som kanske är just din drömsemester. Tack snälla för det förtroendet!

/Maria Falck